الحوافز الإيجابية/ السلبية من أهم مصادر التأثير لدى القائد. صواب خطأ؟
تُعد الحوافز الإيجابية والسلبية من مصادر التأثير التي يمكن أن يستخدمها القائد لتوجيه سلوك الأفراد وتحفيزهم على أداء مهامهم. فالحوافز الإيجابية تشمل المكافآت والتقدير، بينما قد تتضمن الحوافز السلبية التنبيه أو العقوبة عند التقصير. ويعتمد القائد على هذه الأساليب لتحقيق الأهداف وتنظيم العمل وتحسين الأداء داخل المؤسسة بشكل عام.
الحوافز الإيجابية/ السلبية من أهم مصادر التأثير لدى القائد. صواب خطأ؟
الاجابة هي:
صواب.